Den 12. august,2023Informere GruppensHalvårlig teoridiskusjonsmøte ble holdt på Maoshan internasjonale konferansesenter.Liu Zili, styreleder iInformere Storage, deltok på møtet og holdt en taleHan uttalte atInformere har gjort betydelige fremskritt innen intelligent lagerhold og fortjener anerkjennelse; Tao Wenlyu gruppe, ROBOTECH, ogInformere vil samarbeide for å utløse større energi. Og vi vil utveksle synspunkter og perspektiver med alle om utviklingsspørsmål knyttet tilInformere innen andre felt som kjølekjede, militærindustri, ny energi, intelligent produksjon osv. i fremtiden.Jin Yueyue, daglig leder forInformere Lagring, og ledere fra ulike sentre og ROBOTECH deltok på møtet og ordnet sine respektive arbeidsområder.
Liu Zili, styreleder i Inform Storage
Jin Yueyue, daglig leder forInformere Lagring, pekte ut hovedmålene for dette møtet.Basert på ferdigstillelsen av arbeidsoppsummeringen for første halvår, kombinerte de tett sine respektive arbeider, med fokus på utviklingsmålene tilInformere, fikk innsikt i vanskelighetene ogproblemi utførelsen av ulike avdelinger i konsernet, analyserte eksisterende problemer i organisasjonen, ordnet opp i organisasjonsstrukturen og forretningsprosessene. Og det ble gjennomført en «idémyldring» om de viktigste problemstillingene for nåværende og fremtidig utvikling for å fremme «pragmatisme» gjennom «retrett».
Jin Yueyue, daglig leder i Inform Storage
Medlemmene i hver gruppe vil presentere viktige problemstillinger som oppstår fra deres nåværende arbeid for scenen for diskusjon i gruppen.Jin Yueyue, daglig leder forInformere Lagring, lyttet nøye til alles kommunikasjon og taler, og uttalte atInformere har alltid vært i vekst og trenger kontinuerlig å forbedre støtten til teknologiske selvhjulpne og selvutviklende talenter, og stimulere den innovative vitaliteten til ulike talenter. Når det gjelder markedsposisjonering og utvikling, bør vi fokusere på nøkkelgrupper, forankre målkrav, holde oss nær tidsnodene og være flinke til å tenke fra brukernes (kundenes) perspektiv.
For tiden,Informere har begynt å trene installasjonsteamet og vil fortsette å legge vekt på opplæring av installasjonsteam og prosjektimplementeringsteam i fremtiden, og styrke byggingen av utenlandske implementeringsteam. For tiden har alle oppnådd enighet om integrering av bedriftskultur. I fremtiden vil det handle mer om emosjonell integrering snarere enn institusjonell integrering. Det er nødvendig å styrke kommunikasjonen og utvekslingen mellom flere parter for å oppnå stabil utvikling av bedriften.
Som svar på bedriftens nåværende og fremtidige utviklingsproblemer, bør hele gruppen ha konseptet «ikke redd for for mange oppgaver, men redd for å ikke ha tid til å fullføre målene«Det er nødvendig å stadig oppsummere erfaringer, lære av lærdommer, søke mønstre, ta rasjonelle vurderinger og fremoverrettede ordninger; følge en resultatorientert tilnærming, tro sterkt på og jobbe hardt før man starter, kontinuerlig forbedre seg og oppnå et stort gjennombrudd innen innovasjonsdrevet og styrket industriell oppgradering.»
På slutten av møtet,Liu Zili, styreleder i Inform Storage, oppsummertemøte: «Alle snakket entusiastisk og viste sin lidenskap for arbeidet, noe som fylte meg med forventninger til det store Inform-systemet.» Samtidig foreslo han et mål: «Innenfor produksjon av intelligent lagerutstyr bør Inform Group bli en teknologibasert, multinasjonal og ledende bedrift i forkant. Selskapet bør kontinuerlig strebe etter endring, noe som betyr teknologisk innovasjon og ledelsesinnovasjon i markedet og produktene. Som en stor aksjonær i selskapet vil Tao Wenlvyu delta som en deltaker i konsernets informasjonsbygging, talentkultivering og produktutvikling. Vi, Tao Wenlyu Group, støtter den utenlandske utviklingen av Inform, støtter også vitenskapelig forskning som vår sjel, og enda viktigere, støtter foryngelsen av bedriften.»
Inform Storage vil mobilisere entusiasme, initiativ og kreativitet i alle aspekter, og strebe etter å bygge et «fullt felt, full prosess og omfattende» innovasjonssystem; tørre å overvinne vanskeligheter og forbedre sanne evner, vinne langsiktig utvikling med fast selvtillit, påta seg nye oppdrag med praktiske handlinger og skrive et nytt kapittel!
NanJing Inform Storage Equipment (Group) Co., Ltd.
Mobiltelefon: +8613636391926 / +86 13851666948
Adresse: No. 470, Yinhua Street, Jiangning District, Nanjing Ctiy, Kina 211102
Nettsted:www.informrack.com
E-post:[e-postbeskyttet]
Publisert: 25. september 2023
